Memurlara Özel Haberler

Emekli Keseneği Nedir? Emekli Keseneği Ne Demektir? Devlet memurlarının aylık ücretleri üzerinden yapılan kesintiler vardır. Bunlardan bir tanesi de emekli keseneği yani diğer adıyla sosyal güvenlik kesintisidir. Emekli keseneği uygulamasında memuriyete 1 Ekim 2008 tarihi öncesinde başlayanlar ile sonrasında başlayanlar arasında emekli keseneği hesaplaması ve oranı konusunda farklılıklar mevcuttur. Bunun yanında memur maaşlarından yapılan emekli keseneği miktarı, memurların emekli olduklarında emekli ikramiyesi ile emekli aylıklarının miktarının belirlenmesinde esas alınmaktadır. Emekli Kesintisine ( Sosyal Güvenlik Primi ) Esas [...]

Giriş Keseneği Nedir? Giriş Keseneği Kesinti Oranı Nasıldır? 2008 yılından önce giriş keseneği uygulamasında memurluğa ilk defa başlayan, ne zaman görev aylığını tam olarak almaya başlar ise bu kişiden yüzde 25 oranında giriş keseneği ve yüzde 25 kurum karşılığı alınmaktaydı. Giriş keseneği memurun ilk aylığında hesaplandığından, kıdem aylığı kalemi bu hesaplamada dikkate alınmaz. Zira, bu memurun 1 yılı tamamlamış olması mümkün olmayacaktır. Yine, genel olarak ek göstergeye sahip olamayacaklarından ek gösterge tutarı da dikkate alınmaz [...]

Devlet memurlarının siyasi partilere üye olup olamayacakları ile ilgili devlette.com ekibi olarak bir çok soru aldık. Bu soruyu haber yaparak siz değerli takipçilerimizin aklındaki sorulara cevap olmak istedik. Devlet Memurları Siyasi Parti Üyesi Olabilirler Mi? 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununu devlet memurlarının hizmet şartlarını, niteliklerini, atanma ve yetiştirilmelerini, ilerleme ve yükselmelerini, ödev, hak ve yüküm ve sorumluluklarını, aylıklarını ve ödeneklerini gibi tüm özlük işlerini düzenlemeyi amaç edinmiştir. Bu sebepten dolayı devlet memurlarının siyasi partilere üye olup [...]

Devlet memurlarının doğrudan yada bir aracı vasıtasıyla hediye almalarına yada alacakları hediyenin fiyatı veya türüne göre nasıl bir yasağın söz konusu olduğu konusunda bazı tereddütler görülmektedir.  657 sayılı Devlet Memurları Kanunu “Hediye alma, menfaat sağlama yasağı” başlıklı 29. Maddesinde genel bir yasak getirmiş olmasına karşın, hediye alma yasağının kapsamını belirtmemiş olup, bu yetkiyi Kamu Görevlileri Etik Kurulu’na bırakmıştır.  Yani memurların doğrudan yada dolaylı olarak hediye almaları yasaklanmış olup, bu yasağın kapsamı belirtilmemiştir. Kamu Görevlileri Etik [...]

NASIL POLİS OLUNUR? Kanunu uygulamasında, sağlanmasında ve korunmasında bulunduğu ülke,il,ilçe gibi kutsal varsaydığı toprakların huzur ve nizamının sağlanmasında ,vatandaşların can ,mal, ırz güvenliği sağlanması ve korunmasında , trafik kurallarının doğru uygulanmasında kontrolünü sağlanmasında ,adli görevlerin ve süreçlerin eksiksiz ve muntazam bir şekilde işlenmesinde , suç işlemeye yönelik kişilerin kontrol altına alınmasında rol oynayan ,vatanı ve milleti için çalışan , ve gözünü kırpmaksızın görevi bildiği bölgenin refahını sağlayan kolluk kuvvetlerine polis denir. Öncelikle bu meslek seçiminde [...]

375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname detaylı olarak incelendiğinde içerisinde kamu personelini ilgilendiren bir çok mali hüküm bulunduğu açık bir şekilde görülmektedir. Bu yazımızda bunlardan birisi hakkında detaylı bilgiler verme ihtiyacı duyduk. Şayet kamu personelleri görev yaptıkları kamu kurum ve kuruluşundan ayrılırlarsa tazminat almaya hak kazanırlar. Bu tazminata yasada özel bir isim verilmemiş olup sadece tazminat denilmiştir. GÖREVDEN ALINAN KAMU PERSONELİ TAZMİNAT ALIR MI? 375 sayılı KHK’nin 1. Maddesinde düzenlenmiş olan bu tazminat emekli olan, kendisine toptan [...]

EK GÖSTERGE NEDİR? NE İŞE YARAR? Ek gösterge devlet memurlarının en çok önem verdiği konuların başında yer almaktadır. Aylık brüt ücretlerinin, emekli aylıklarının ve emekli ikramiyelerinin belirlenmesinde önemli yeri olan unsurlardan bir tanesidir. Ek gösterge rakamları unvan, hizmet sınıfı ve derecelere göre farklılık göstermektedir.  Ek göstergesi 3600 olan bir memur ile,2500 olan bir memurun alacağı zam oranı ya da maaş miktarı aynı olmayacaktır. Bunu aşağıdaki tablo sayesine rahatlıkla görebilirsiniz. 1-Ek göstergenin 1500’den 2200’e yükseltilmesinin kazandıracakları AYLIK ÜCRETE [...]

Memurların maaş ödemelerinde esas alınan aylık katsayısı ( 0.079308 , memuriyet taban aylıklarına uygulanacak olan aylık katsayısı ( 1.24144 ), iş gücü, iş riski, temininde güçlük ve mali sorumluluk zamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak yan ödeme katsayısı ise ( 0.25149 ) olarak uygulanacaktır. Bu veriler ve bilgiler ışığında sosyal denge tazminatı ödemelerin bariz artışlar meydana gelecektir. Sosyal denge tazminatı nedir, sosyal denge tazminatı nasıl alınır, kimler sosyal denge tazminatı alabilir, sosyal denge tazminatı alma [...]

Rapor alınan günlerde maaş kesintiye uğrar mı? Hangi durumlarda kesinti miktarını geri alabilirsiniz? Bir çalışanın kaç gün rapor hakkı vardır? Bu sorularının tüm cevabını yazımızın devamında bulabilirsiniz. Sürekli çalışan ve işveren arasında en fazla tartışma konusu olan rapor kesintisini, detayları şu şekildedir; 657 sayılı devlet memurları kanunu 152. Maddesinde yer alan ve 17/04/2006 tarihli ve 2006/ 10344 sayılı bakanlar kurulu kararı ile yürürlüğe konulan rapor kesintisi 05/05/2006 yılında ve 26159 resmi gazetede yayımlanmıştır. Rapor kesintisiyle [...]

Devlette.com olarak daha önce eğitim durumundan dolayı herhangi bir nakil işleminin yapılmadığını belirtmiştik.  Ancak bazı kurumlar farklı olarak öğrenim özrü hakkını personellerine tanımıştır.  Aşağıda tüm mevzuatı inceleyerek edindiğimiz öğrenim özrü hakkını tanıyan kamu kurumlarını bulabilirsiniz. Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşları Atama ve Nakil Yönetmeliği Madde 21- (7) Personelin sağlık ile ilgili bir alanda en az dört yıllık lisans öğrenimi gördüğünü belgelendirmesi halinde, münhal kadro olması ve öğrenim süresi ile sınırlı olmak kaydıyla, öğrenim gördüğü yere yer değiştirme [...]